3月13日下午，陕西省首批卫生系列高级职称自主评审试点授权仪式在咸阳市中心医院举行。省人社厅专技处处长吉延石同志、省卫健委人事处处长薛寒同志出席仪式，市人社局局长李卫东主持会议，市卫健委主任魏曙新对我市自主评审试点工作提出具体要求。

会上，省人社厅专技处调研员朱铁萍同志宣布授权试点单位，与会人员观看了《厚德精医七十载 匠心逐梦新时代》中心医院发展历程专题片，院长徐晓峰对医院基本情况进行了介绍，党委书记乔西民代表医院党委班子作了表态发言。

乔西民表示，要坚定不移贯彻党管人才原则，制定好、完善好科学、规范的自主评审试点组织机构，严格政策学习把握，建好评审专家库，虚心邀请省级专家指导培训，确保为医院职称自主评审摸索好做法、探索新规律，总结好经验，制定出台完善、科学、规范的自主评审工作办法。

魏曙新强调，职称评审工作政策性强，涉及面广，要高起点、高标准谋划，组织好试点工作，严把政策、严守纪律、严格规定，做到要素不缺、流程不减、标准不降，认真梳理、归纳、总结，努力为全省、全市提供可供推广的试点经验。

吉延石指出，职称工作是人才工作的重要组成部分，咸阳市对自主评审试点工作高度重视，要先试点、后推广，稳步推进职称改革工作，推动医疗卫生系统人才队伍建设健康发展。他强调，要提高政治站位，高度重视自主评审试点工作，勇于大胆探索、努力创新、激发活力，中心医院要谋划好、组织好职称晋升试点工作，要以破除唯学历、唯论文、唯奖项、唯资历“四唯”为突破口，旗帜鲜明“立新标”，结合全省评审评价通用标准，创造性地将自主评审试点标准具体化、标准化，蹚出职称评审改革发展的新路子。

李卫东对省人社厅、省卫健委对咸阳医疗卫生人才队伍建设的高度重视、关心厚爱和授权开展自主评审试点表示感谢，表示要提高站位，吃透政策、校准改革方向，要规范管理，密切协作、有序推进试点工作，要珍惜机会，探索经验、创新突破，努力为全省试点工作提供咸阳智慧、贡献咸阳方案、创出咸阳模式。